根据县委统一部署，2022年7月9日—9月16日，十四届县委第二轮巡察第二巡察组对共青团博兴县委党支部进行了巡察。10月13日，县委巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作开展情况
（一）党支部落实整改情况。一是统一思想，提高认识。团县委党支部坚持从讲政治的高度深刻认识巡察整改工作，把巡察整改作为坚决做到“两个维护”、坚定捍卫“两个确立”的现实检验，坚决担负起整改落实政治责任。紧紧围绕巡察组提出的意见和建议，专题研究部署整改工作，明确要求做好巡察整改工作是对每一名领导干部党性觉悟的重大考验，是必须竭力完成好的重大政治任务，把落实整改作为一场必须坚决打赢的“硬仗”，迎难而上、真抓实改，坚决整改到位。二是深刻反思，剖析问题根源。以巡察整改专题民主生活会为契机，团县委班子成员对照巡察发现问题照单认领，不回避、不推诿，把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害做剖析，逐条对照检查，深入剖析根源，知错就改的态度、敢于担当的精神，扎扎实实做好各项整改工作。三是明确目标，夯实整改责任。针对巡察组在巡察期间初步反馈的情况，不等不靠、立行立改，巡察组正式反馈意见后，团县委班子带头逐条深入梳理，细化整改措施，研究制定整改方案，尽可能量化整改任务，明确完成时限，建立整改工作台账，实行销号管理。坚持分级分类抓整改，对能够即时整改到位的立行立改。长期整改事项由分管副书记牵头推进，挂图作战。对重点难点事项由书记会专题研究推进，一抓到底。
（二）主要负责人组织落实整改情况。一是加强领导，带头抓好整改。成立由团县委书记任组长、其他班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组，全面负责、统筹协调整改工作，切实加强领导和抓落实的力度。团县委书记全面履行整改第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。每项整改任务由1名班子成员牵头负责，明确具体牵头部室和参与部室，相关部室各司其职、密切配合、有效衔接。成立巡察整改工作领导小组办公室，专门负责整改落实的综合协调、督查督办等工作。二是强化监督，推进整改落实。团县委分别于2022年10月21日、11月14日、12月9日三次召开支部会议，专题研究部署整改工作，团县委书记亲自调度整改进展情况，并在每周例会中多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问效，指导推进整改任务落实。三是长效整改，加强从严治团。坚持“当下改”与“长久立”并重，把解决具体问题与共性问题、显性问题与隐性问题、当前问题与长远问题结合起来，注重从制度机制上找原因、堵漏洞，针对巡察和自查发现问题，有针对性地加强制度建设。坚持把抓好巡察整改与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与深化党史学习教育成果结合起来，与履行核心职能、深化共青团改革结合起来，将整改成效转化为推进工作的强大动力，各项重点工作任务取得新突破。团县委机关政治、思想、组织、作风、纪律建设全面加强，党的助手和后备军作用不断强化，精神风貌呈现新气象。
（三）整改事项完成情况。截至目前，已完成整改事项24个，已取得阶段性成效需长期坚持整改事项24个，尚未整改事项0个，修订完善制度7项，清缴违规资金120元。
二、反馈问题整改进展情况
（一）关于政治责任扛的不牢，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述有差距，党的助手和后备军作用发挥不充分方面问题
1.针对以党的理论武装头脑意识欠缺，领导班子带头学习的“头雁效应”发挥不充分，对总书记关于青年工作的重要论述学习不到位，未落实“第一议题”制度问题。
整改进展情况：整改完成并长期坚持。（1）抓住“关键少数”。严格落实“第一议题”学习制度，团县委书记班子每周例会组织理论学习，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。认真执行理论学习中心组学习制度，专题学习研讨党的二十大精神，学习研讨习近平总书记“七一”重要讲话精神、在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和视察山东重要指示要求等内容，班子成员谈认识、谈体会、谈打算，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。（2）抓实机关干部。重新梳理制定《团县委机关学习制度》，印发《习近平论青年工作》《让青春在奉献中焕发绚丽光彩——习近平总书记关于青年工作重要论述综述》等学习资料，每月编制团县委理论学习月报，配发全体人员深学细悟。灵活运用青年理论学习小组、辅导讲座、“主题党日”等形式，及时跟进学习马克思主义中国化最新成果，强化机关干部理论武装。开展3期党的二十大宣讲活动，邀请党校教师对党的二十大报告进行详细解读。（3）抓牢基层团干部。举办全县共青团系统学习宣传贯彻党的二十大精神专题学习班5场，团县委主要负责同志为全县团干部作导学报告，班子成员深入基层为团青干部讲授专题党课。举办全县高素质农民培训班（好青年专场），广泛开展全环境立德树人宣讲活动，2022年9月以来累计培训460余人，各级团干部理论武装得到有效加强。
2.针对对抓团员、青年学习重视不够问题。
整改进展情况：整改完成并长期坚持。（1）严格团内组织生活会。将学习宣传贯彻党的二十大作为落实团的组织生活制度的重要抓手，党的青年运动史、建团100周年大会精神、新时代的伟大成就、党的二十大精神专题学习会、主题团日活动等覆盖全县1126个团支部，团员身份意识切实增强。联合县委宣传部、县教体局面向全县中小学开展“请党放心，强国有我”团队第一课，推动学习教育拓展覆盖全体青少年学生、全体支部、中队和班级。按照《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》要求，扎实开展全县团员先进性评价工作。（2）持续深化开展“青年大学习”。印发《关于深入开展“青年大学习”，切实提高青年学习参与度和凝聚力的通知》，明确政治学习本身就是团员青年义务，将“青年大学习”成绩作为团员团干部考察的重要指标。（3）推动“青马工程”扩面提质。制定《博兴县青年马克思主义者培养工程实施办法》，在班次设置、培养内容、学习时间、管理机制等方面进行细化安排，不断增强针对性和实效性。注重拓展培训范围，重点向国企、农村、社会组织、非公企业等领域延伸覆盖。（4）优化提升“青年讲师团”工作。优化提升青年讲师队伍，新吸纳一批优秀青年讲师、优秀青年代表加入“青年讲师团”队伍，不断打造精品课程，提高宣讲水平。
3.针对服务“招才引智”工作大局思路不宽、办法不多，“青鸟计划”覆盖面窄问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）更新完善博兴籍在外大学生数据库，通过“青鸟计划”小程序、微信群、QQ群等平台联系服务大学生共8300余名。（2）联合县人社局、县民政局等相关单位开展2023年度“春风行动”暨就业援助月专场招聘会活动，大学生志愿者们积极参加并为求职者讲解“青鸟计划”和“青鸟驿站”项目和相关政策，充分发挥“青鸟驿站”的阵地联络作用，为求职者提供居住就业面试等一体化平台。（3）结合“高校直通车——书记县长引才行动”等系列引才活动，线上开展4场“云招聘”活动，对接县内外企业，为青年人才与企业搭建对接的桥梁和平台，共有450余达成就业意向。
4.针对帮扶困难青年缺乏韧劲，“希望工程”救助作用发挥“打折扣”问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）精准做好青少年权益维护工作。扎实推进12355服务台信息化系统建设，进一步擦亮“希望小屋”困境儿童关爱项目品牌，重点向困境残疾儿童、残疾人家庭儿童、事实孤儿等延伸，2022年累计募集资金超28万元，目前已建小屋170个，惠及困境儿童近200名，获团市委“喜报”表扬。（2）扎实做好结对帮扶后半篇文章。建立“希望小屋”困境儿童帮扶台账，全县每名“希望小屋”困境儿童均配备1名以上专业志愿者常态化开展关爱帮扶，配备1名村干部作为固定帮扶人开展日常陪伴志愿服务，每月至少开展一次结对志愿服务。丰富“微心愿”活动形式，迎合青少年口味开展“感受城市”“爱伴童行”等活动。紧抓关键时间节点，开展走访慰问活动，2022年累计走访14次，覆盖少年儿童350余名，发放慰问品折合资金34300元。（3）持续做好“希望工程·圆梦行动”品牌救助活动，带领全县各级各类团组织主动担当作为，整合社会资源，确保我县品学兼优的本科新生得到捐助、圆梦大学。2022年募集希望工程助学金133950元，捐助33名大学生。
5.针对对青少年阵地建设投入不足，“青年之家”综合服务平台作用发挥不到位问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）推动“青年之家”与共青团重点工作深度融合。积极开展符合“青年之家”功能的服务项目，通过举办读书沙龙、“中秋茶话会”、“一起过元宵”等多种形式的青年成长主题活动，把青年交友活动与创业就业、志愿服务、相亲交友等相结合，鼓励、引导、帮助青年成长成才、成家成业。（2）不断完善考核机制。将“青年之家”提档升级工作纳入《博兴县共青团基层组织改革工作实施方案》中，促进“青年之家”管理人员及骨干履职尽责，对团组织和团组织书记实行“青年之家”阵地建设与管理专项考评，将评定结果通报各镇（街道）党（工）委。（3）结合青年之家、青年社区、人才服务中心等功能性青年集聚区，对现有的物理空间进行整合改造提升，在锦绣苑人才公寓打造“青年会客厅”，常态化举办经验交流、青年交友、观影等文化活动，不断放大“青年会客厅”服务、凝聚、引领的品牌效应，发挥汇集青年民意、反映青年心声的品牌作用。
6.针对引领青年工作思路少，激发青年学习热情效果不明显问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）2022年推出“博兴青年话发展”线上栏目10余期，邀请全县各行各业优秀青年围绕县委、县政府中心工作，围绕全县高质量发展热点焦点，主动发声、正面引导，充分发挥榜样力量。（2）开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题实践活动15场次，通过理论宣讲、座谈交流等形式，引导动员广大团员青年切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，主动担当，积极作为，踔厉奋发，勇毅前行。（3）组织开展特色丰富的观影、中秋、元宵等主题活动，创新形式、充实内容，充分激发青年参与学习热情，激发广大青年昂扬向上的精神斗志。（4）深化青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗、青年岗位能手等“青”字号品牌项目，2022年共选树青年文明号集体9个、青年安全生产示范岗4个，提升全县各级团组织的精神素养和斗争本领，推动各行各业团员青年为博兴高质量发展贡献智慧力量。
7.针对主动作为意识不强，组织动员先进青年知识分子和优秀青年企业家措施不够有力问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）发挥青年企业家协会作用，以共识助发展。完善和更新博兴县青年企业家协会成员信息，加强共青团与青年知识分子和青年企业家的联系，引导其在乡村振兴第一线、抢险救灾最前沿、疫情防控主战场发挥生力军和突击队作用。（2）成立乡村好青年联盟，以品牌聚合力。深化实施“村村都有好青年”选培计划，主动争取组织、农业农村、金融机构等部门支持，把乡村好青年选培作为共青团助力乡村振兴的重要载体和有力支撑，2022年度新选树“乡村好青年”240名，涵盖农村致富带头人、农村电商人才、青年创业者等，联盟的成立，为好青年资源共享、抱团发展搭建了平台。（3）成立大学生联合会，以学联拓路径。博兴县大学生联合会于2023年1月成立，旨在加强青年大学生与团组织的密切联系，为家燕归巢做好“赋能”文章。学联的成立，为我县“双招双引”开拓新渠道，引导博兴籍在外优秀学子推介家乡，积极为家乡发展建言献策、出智出力，力争把身边更多优秀人才引荐到博兴来，让更多有志青年都能在博兴追逐梦想、施展才华、实现抱负。
8.针对组织动员基层团组织能力较弱，基层团组织工作推进不够有力问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）充实团的工作力量。2022年11月，以县委改革办名义印发《博兴县共青团基层组织改革实施方案》，完善团干部培养选拔机制，充实基层团的工作力量、激发基层团组织活力。2023年1月新配备团县委挂职副书记2名，兼职副书记2名。（2）完善基层团建考核机制。将党建带团建工作纳入巡察监督、年度考核范围，考核所占分值不低于5％，实行“团建不合格、党建不评优”机制；要求基层党委要把党建带团建工作纳入党建工作规划，作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核内容。（3）强化团干部教育和警示。编制下发《共青团干部应知应会知识手册》，重点聚焦新任职团干部，强化岗位培训，传承和发扬真抓实干的优良作风。组织集体学习《警钟长鸣——违纪违法典型案例选编》，督促汲取教训、引以为戒。在重要节点进行常态化廉政提醒，做到警钟长鸣，严守纪法底线。
9.针对对少先队工作谋划不到位，导致部分中小学对少先队工作不重视，工作不积极问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）完善工作机制。深入实施中央、省、市《关于全面加强新时代少先队工作的意见》，起草县级层面工作机制，促进少先队组织创新和工作创新，团结、教育、引领广大少年儿童坚定理想信念，坚定不移听党话、跟党走。（2）加大荣誉激励。2022年10月，开展2022年度博兴县“红领巾奖章争章”活动，共选树二星章个人150名、二星章集体87个；开展2022年度博兴县“优秀少先队员”“优秀少先队辅导员”评选活动，共选树队员80名、辅导员20名，切实加大荣誉的评选力度和覆盖面，提高全县少先队工作的积极性。（3）强化培训力度。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦少先队工作的理论前沿和工作重点，2022年9月以来开展少先队大队辅导员培训、座谈会4场，选取工作积极、成绩显著的学校交流少先队工作经验，对标先进找差距，比学赶超促提升。
10.针对执行《团费收缴、使用和管理的规定》责任感不强，对基层团组织收缴团费工作监管不到位问题。
整改进展情况：整改完成并长期坚持。（1）组织团县委全体机关干部、基层团组织负责人集体学习《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》（中青发〔2016〕13号）。（2）加强对基层团组织收缴团费工作的监督，由基层团组织确定一名团干部专门负责团费收缴工作，按不同团员类型和收入水平核定上缴团费金额，按规定程序和标准组织收缴工作。（3）制定《基础团务》《基层团干部应知应会100问》，对基层团组织团费缴纳办法、团费使用、加强团费管理等方面进行了进一步完善与规范，下一步，将严格按照团市委关于团费收缴的文件精神和通知要求开展团费收缴工作，规范团费缴纳过程中的不规范行为，做到团费应收尽收。
（二）关于落实全面从严治党主体责任不够有力，纠治群众身边的不正之风力度有待提高方面问题
11.针对对巡察整改工作重要性认识不清，整改长效机制未落到实处问题。
整改进展情况：整改完成并长期坚持。（1）团县委分别于2022年10月21日、11月14日、12月9日三次召开支部会议，建立巡察整改问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、整改措施和时限，并把巡察反馈意见作为学习和工作的一面镜子，切实重视各项工作平衡开展，确保巡察整改工作顺利进行。（2）机关内部成立巡察整改工作领导小组，全面负责、统筹协调整改工作，切实加强领导和抓落实的力度。安排专人负责，定期检查督促，务必长期坚持，把整改长效机制落到实处。
12.针对纪律规矩意识不强，廉政风险防控不严不实问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）强化执纪监督。加强政治监督，做深日常监督，精准运用监督执纪“第一种形态”，及时发现党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。制定《团县委党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，聚焦重点领域和环节，对机关及事业单位全覆盖开展廉政风险点排查，有针对性地制定防控措施。制定《共青团博兴县委干部谈心谈话制度（试行）》，进一步加强党风廉政和思想作风建立，做好党员教育工作。制定《团县委机关管理规章制度》，召开全体机关干部会议，组织全员学习，强调制度规范的严肃性，提高全体人员的纪律规矩意识。（2）加强经常性警示教育。自巡察整改以来，每季度至少组织一次机关党员干部集中观看警示教育片及反腐败题材影视作品，及时传达学习违纪违法典型案例通报，组织机关党支部广泛开展廉政主题党日活动，在春节、端午、中秋等重要时间节点常态化发布廉洁提醒，引导增强廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（3）对财务人员运用“第一种形态”进行提醒谈话，严格审核审批流程，强化纪律意识、责任意识，根据整改要求，及时将未签字的单据进行补签完善。
13.针对财务人员配备、公章管理不规范，存在较大廉政风险问题。
整改进展情况：整改完成并长期坚持。（1）建立完善公章管理使用规定，明确公章使用审批流程，安排专人负责管理，建立完善公章使用台账。（2）机关内部集体学习财务管理相关制度，按照要求配备会计1名，出纳1名，专人专责，规范财务各项工作。（3）规范日常监管工作。班子成员对分管部门负责同志做好经常性谈话、提醒和监督，对涉及人财物的事项严格把关。结合召开机关党支部组织生活会，班子成员与所在党支部成员普遍开展谈心谈话，了解工作情况，听取意见建议。深入开展“四风”问题靶向纠治。
14.针对未及时调整党风廉政建设工作领导小组问题。
整改进展情况：整改完成并长期坚持。团县委党支部建立健全党风廉政建设领导机制和工作机制，强化对重点风险点的防控工作，及时根据人员分工变动，重新调整。2022年9月，印发《2022年关于调整博兴团县委党风廉政建设工作领导小组的通知》，对团县委党风廉政建设工作领导小组成员进行调整。2023年2月，召开书记办公会议，制定《2023年关于调整博兴团县委党风廉政建设工作领导小组的通知》，公布新一届小组成员及工作职责。
15.针对安排部署党风廉政建设流于形式问题。
整改进展情况：整改完成并长期坚持。（1）坚决扛牢主体责任。自巡察整改以来，书记班子坚持每季度专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，加强对团县委全面从严治党形势的分析研判，每半年向派驻纪检监察组汇报工作开展情况。定期召开全面从严治党工作专题书记会，集中学习县纪委关于开展党风廉政建设的相关文件精神，及时研究全面从严治党有关重要事项。（2）强化组织领导。团县委主要负责同志对党风廉政建设逢会必讲，把管党治党责任抓在手上、扛在肩上。制定印发《2022年度团县委领导班子履行全面从严治党主体责任、团县委书记履行第一责任人责任清单》，明确责任人、责任内容、责任部门，严格按清单落实责任。团县委书记与分管领域负责人、分管领导与各部室负责人层层签订党风廉政建设责任书，进一步明确党风廉政建设责任制，实现“一岗双责”全覆盖、无死角。
16.针对廉政谈话制度执行不到位问题。
整改进展情况：整改完成并长期坚持。（1）加强学习教育，增强廉政谈话的思想共识。组织单位党员干部集中学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》，学习省、市、县关于廉政谈话工作的文件要求，引导大家转变思想观念，充分认识到加强党员干部日常管理、抓早抓小、标本兼治的重大意义，提高廉政谈话的主动性和积极性。（2）制定《2023年团县委领导干部廉政谈话安排表》，根据要求划分责任部室，层层夯实责任，推动廉政谈话走深走实。（3）强化监督问责，增强廉政谈话的执行落实。定期对廉政谈话工作落实情况开展监督检查，通过问过程、问细节、问结果的方式进行督查跟踪，对不按要求开展廉政谈话或廉政谈话走过场的人运用“第一种形态”，以监督问责倒逼廉政谈话制度见实效。
17.针对民主议事决策制度执行不严格，会议记录不规范问题。
整改进展情况：整改完成并长期坚持。（1）研究建立团县委“三重一大”集体议事决策事项清单，明确界定应上会范围，消除模糊空间。严格执行“三重一大”有关制度，压实各部门责任，增强执行“三重一大”制度的自觉意识。对“三重一大”事项前期全面深入调研论证，会前充分征求吸收意见，使决策更加科学、更充分地反映基层群众意见。（2）配备完善专门的会议记录本，指定办公室专人记录、专人负责、专人保管，严格会议纪要管理，从严从实抓好整改。
18.针对工作标准要求不高，上报材料审核把关不严问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）以加强自身建设为基础，深入推进全面从严治团，勇于刀刃向内、真抓严管，加强团组织规范化建设，切实转变工作理念、工作方式、工作作风。（2）大力弘扬真抓实干优良作风，将“抓落实”的要求贯穿工作部署、推进、督导全链条。进一步规范文件材料质量，严把公文内容、材料审核，规范高效办好每一份文件、文稿。（3）继续把作风建设和全面从严治团纳入2023年博兴县共青团工作要点，严抓团干部队伍管理，严格落实中央八项规定实施细则精神，持续净化政治生态。
19.针对担当意识不足，存在甩包袱的现象问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）团县委班子成员深入一线开展调研，精准了解青年诉求，有针对性地开展工作。深入把握新形势下青年工作的客观规律，不断创新工作思路、丰富工作载体，擦亮已有工作品牌。延伸“青鸟计划”工作品牌，深化实施“村村都有好青年”选培工作，深入开展青年发展友好型城市建设工作等均取得扎实成效。（2）努力推进重点青少年群体管理，预防和减少青少年违法犯罪，继续全面贯彻落实预防青少年违法犯罪工作，依法严厉打击侵害未成年人犯罪，治理未成年人参与卖淫等违法犯罪问题。立足全县青少年权益保障工作实际，在制度建设、档案完善、活动开展等方面不断总结创新、扎实推进，确保各项工作都取得新的进展。（3）聚焦青少年“急难愁盼”，开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动；成立防溺水、抗疫、禁毒、防诈骗等专业志愿服务队伍，根据实际需求常态化提供志愿服务；年内组织开展青少年法治宣传和青少年心理健康教育活动12次。
20.针对财经制度执行不严格问题。
整改进展情况：整改完成并长期坚持。（1）严格按照巡察反馈意见，对涉及的违规报销、挤占专项资金、无会议纪要、记账不规范等问题进行梳理，及时补签漏签单据，严格执行财务管理方面规定，狠抓执行，确保不再发生类似问题。（2）对1名财务工作人员进行提醒谈话，并作出书面检查。（3）组织财务人员参加相关财务知识培训，提高业务知识，严格按照财务规定进行规范收取记账、开支流转，规范费用报销。
（三）关于践行新时代党的组织路线有偏差，抓好党建主责意识欠缺方面问题
21.针对党建工作重视不够，部分材料记录不规范问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）制定团县委领导班子履行机关党建主体责任清单，制定团县委书记抓基层党建工作整改清单，坚持将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进。定期召开机关党支部党员大会、党建工作领导小组会调度党建重点工作推进情况。（2）严格落实党建责任制，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。所有党建材料高度重视，认真把关，配备完善专门的党支部会议记录本，专人负责记录。（3）严格规范“三会一课”制度，团县委党支部按要求召开“主题党日”、支部委员会、支部党员大会，党支部书记每季度上一次党课。组织开展“强引领 抓整改 促提升”主题党日活动，严格执行党支部每季度自查1次，每月查阅“灯塔—党建在线”E支部系统“三会一课”开展情况1次，通过“沉浸式”体验、调查研究、交流研讨等形式，发现工作短板，明确整改措施，推动整改落实。
22.针对理论学习浮在表面，民主生活流于形式问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）团县委书记带头，各班子成员提高批评和自我批评“辣味”，深入剖析自己、揭短亮丑，真点问题、点真问题。严格执行民主生活会对照检查材料审核把关机制，对以工作问题代替思想问题的不予过关。从严从实抓好整改，把整改成效转化为推动工作的强大动力。推动党支部按时召开组织生活会，深入查摆问题，提高组织生活会质量。（2）对2022年初制定的理论学习中心组年度学习计划进行“回头看”，对照上级要求进行查缺补漏。制定《共青团博兴县委理论学习中心组2023年理论学习安排意见》，把党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要指示精神作为团县委理论学习中心组专题学习研讨内容，进一步在学懂弄通做实上下功夫。
23.针对应对意识形态领域新形势新问题政治敏锐性不强，对照新形势、新问题、新情况，缺乏及时感知捕捉重大舆情事件与共青团工作关联度的敏锐性问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）加强学习习近平总书记关于意识形态和宣传思想工作的重要论述，每季度按时召开意识形态工作专题会议，强调意识形态工作的重要性，强化及时感知捕捉重大舆情事件与共青团工作关联度的敏锐性。（2）制定《团县委网络舆情工作机制》，成立网络舆情工作领导小组，做好新形势下共青团系统网络舆情信息的收集、研判、处置工作，确保本系统在发生网络舆情安全问题时各项应急工作高效、有序进行提供了制度保障。
24.针对新时代主旋律“唱响”不足，荣誉评选宣传力度不够问题。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。（1）依托新媒体平台，提升榜样传播力。2022年11月，在“智慧博兴”开设专栏，积极宣传“博兴县十佳青少年”荣誉事迹，充分发挥榜样力量，传播社会正能量；2023年度计划评选“新时代向上向善好青年”100名，团县委将积极联系博兴新闻、大众网、齐鲁壹点等新闻媒体进行宣传，切实发挥优秀青年昂扬向上的社会影响力。（2）加强基层团组织、少先队组织的实地调研和业务指导，通过沟通交流了解各方面的优秀专业人才，宣传推广团县委的各项工作，实现优秀青年的榜样和引领作用。
（四）关于巡察移交信访件办理情况
团县委未收到巡察移交信访件。
三、今后整改工作打算
下一步，团县委将继续按照县委和巡察组要求，切实履行党要管党、从严治党的政治责任，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，巩固巡察反馈问题整改成果，以从严治党的要求从严治团，为加快推进全县共青团工作提供更加坚实保障。
（一）坚持常抓不懈，确保整改到位。继续聚焦巡察反馈问题，坚持目标不变、力度不减，防止“前紧后松”，以此次巡察整改工作为动力，切实把巡察组反馈的问题和提出的整改要求作为强化班子建设的重要内容，紧抓不松，整改到位。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要不断深化的整改项目，以“钉钉子”精神紧抓不放，长期坚持，一抓到底，确保巡察反馈意见整改落实到位。
（二）着力夯实责任，推进全面从严治党。坚持党要管党，从严治党，结合巡察组提出的意见建议，加强团县委党支部自身建设，认真落实理论中心组学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实担负起全面从严治团的政治责任。召开团县委巡察整改专题会议，认真对照检查，查缺补漏，真正把巡察整改落实到强化党性修养、增强责任意识、促进工作落实上来，为共青团事业发展打造一个坚强有力的领导核心。
（三）强化结果运行，着力构建长效机制。坚持立足长远、举一反三，在抓好整改的同时，注重把巡察整改中形成的好经验、好做法健全完善并落实为制度规范，通过建立健全制度、落实制度来解决问题、规范工作程序，实现既治标、又治本的目标。坚持把巡察整改和深化共青团改革统一起来，以整改促改革，以改革促发展。针对党的建设、从严治党、财务管理等薄弱环节，加大制度执行的监督检查力度，健全长效机制，不断深化巡察整改成果。
欢迎干部职工对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0543-2395599；邮寄地址：山东省博兴县新城二路399号；邮编：256500；电子邮箱：2321146@163.com。
中共共青团博兴县委党支部
2023年2月13日
